成耀东:执教国青是想尽使命,技不如人至少风格 要好

成耀东:执教国青是想尽使命,技不如人至少风格
要好

虎扑8月5日讯 7月中旬成耀东正式出任U18国青主帅,而近日成耀东接收《东方体育日报》专访,透露了本身接掌帅位后的建队思路和感悟。

据报道,本年6月,足协公然选聘2001年龄段的U18国青队主帅,成耀东从51名候选人中脱颖而出,再一次拿起国家青年队的教鞭。谈及这次主动请缨,成耀东说,本身希望能在往常这种比较关键的时分帮忙球队稳定下来,争取到一个好了局,“往常大家都知道中国足球不乐观,各级国字号的步队都不乐观。客岁我带了一年U19国青队,虽然没能出线,但是也有普及,有进步。本年情况比较特殊,这支U18虽然成立两年了,但这两年起伏很大,熬炼也换来换去,我希望能尽本身的责任和使命把步队带好。”

为了寻求一些改变,成耀东的熬炼组也较一年前做了调解。“这次我还选了几位外教,他们客岁也在上港和我一同共事过,带过上港U21的步队。那时我既在带国青,也是这支步队的总熬炼。”成耀东介绍道,这几位外教次要来自一个英国的外教团队,不论是为人仍是执教程度,他都相当认可,“我希望咱们的熬炼组是一个中西结合的复合型团队,有科研训练、技战术训练、进攻训练、戍守训练等各方面的人才。”目前,熬炼团队的成员临时已固定下来。

客岁亚青赛未能率队出线,成耀东曾提出能够经由过程军训和长期的集训来提升球员的程度,“起首,咱们能够经由过程其他的路径,比如军训,来磨炼运动员的意志品质和自信心。第二,咱们用比较长期的集训,来增加球员之间的默契程度,对于咱们往常的程度来讲
,也是可取的。”此言一出,良多
球迷在社交媒体上发表了差别意见,对成耀东的观点提出了质疑。彼时他说明道,在一些足球程度不发达的国家,考虑到青少年联赛程度较低,为了多给年老球员一些机遇,会采取中长期集训和青年队参加联赛等方法以普及球员的竞技程度。

当然,如果小球员存在足够的能力和程度,成耀东非常鼓励他们各自参加职业联赛或是与职业队一道举行训练。尽早接触高强度的成年队竞赛,从提升竞技程度和对技战术的了解来讲
,比起与同年龄段的列国球队举行交换
拉练,通常更能加速年老球员的成长。

这回接手2001年龄段的国青队,成耀东希望能从风格
层面起头,对球队做一个彻底的改变。“咱们次要仍是起首从风格
层面来抓。由于已技不如人了,在风格
上面必然不克不及有差错。”成耀东说,“必然要在大家的精神层面、思维层面、训练竞赛的风格
层面,糊口层面等等这些方面抓起来,还要有一些心态层面上的提升。”

2016年开展提拔
,2017年初首次赴昆明集训,这支2001年龄段的国青队已成立两年,肩负着冲击2020年U19亚青赛正赛和2024年奥运会的任务。无奈,成就差、基础弱等标签始终没能从这支步队身上撕下来,长期的拉练和集训也并未使得球队的能力得到突飞猛进的普及。就在前不久,球队还相继退出了“中赫国安杯”与“潍坊杯”的争夺。

出于种种缘由,这支步队截至本年6月已阅历了魏新、沈祥福、曲波、贡法龙、张力五位带队主熬炼,往常走马上任的成耀东,是第六任主帅。宛如他所言,频繁地换帅会让球队变得不稳定。
就拿本年的熊猫杯来讲
,法国熬炼贡法龙在最初一次备战集训前以“球员基本功太差”为由临阵告退,助理熬炼张力火线出任代理主熬炼,指挥球队交战熊猫杯,最终三战全败草草收场。兵败蓉城,究其缘由,并不克不及完全归结于球员或是熬炼的个人能力,差别熬炼的执教理念和技战术要求常常
存在区别,对年老球员而言,很难在短时间内贯彻落实这些转变。

在本年“熊猫杯”0比2不敌泰国后,就曾有国青队员对贡法龙的临时离职
表示难以接收,“外教带了八个月,队员都是他选的,最初他跑了。说咱们基础太差,开会的时分可不是这么说的啊,就会让咱们开大脚,白白浪费了八个月。往常新战术、新打法,只磨合了十天怎样打……”

法国人的出走不仅是留下了一片开局待人收拾,他对手下球员的评价也激发了舆论热议,“这支步队气力不济,需要从基本功起头训练,要不然达不到我的要求。”成耀东不间接否认贡法龙的观点,在他看来,这批年老球员有技术问题是事实近况。“竞技体育,长时间不成就,那必定是技不如人了,”成耀东说,“虽然咱们能力弗成,气力弗成,但是咱们也有本身有必然优势的地方。只要有一丝希望,咱们就要想尽各类方法,争取把队员的形态调解好”。

被问及为什么经过层层提拔
而出的国字号球员连基本功都不被认可,成耀东从国情和培育体式格局上举行了剖析与说明,“其实很正常,在他们七八岁刚起头踢球的时分,也就是十年前,国外踢球的人比咱们多,挑选比咱们广;第二个是选出来之后的训练体式格局比咱们迷信,比咱们做得细”。2002年世界杯后,国内的青训品质起头下滑,而后又阅历了2009年的足坛反赌扫黑,一直到2012年才慢慢有所改观,在这十年间,中国的足球人口减少了良多。“我觉得中国有中国的国情,咱们和老外必定是有差异的,”成耀东说,“但足球毕竟是一个团队项目,还有良多其他要素”。

在成耀东看来,“熊猫杯”的糟战绩暴露出了球队目前存在的问题,却也让人看到了一些希望,“我也了解了一些,队员仍是很有信心的,虽然几场竞赛打得并不是出格好,也看到了和对方的一些差异,但是这差异并不是咱们不可能战胜的”。成耀东说,“咱们准备得精细一点,仍是有必然机遇的”。

执教后的首期集训已在上月底结束。经由过程为期5天的集训,成耀东对这支U18国青已有了初步的了解。本期集训的目的,是举行一些提拔
,“次要是打了几场队内的竞赛,包括和上港预备队也打了一下。之前咱们不是出格了解,经过这几天的观察,我觉得队员仍是有必然能力的”。成耀东介绍道,“咱们下一步的事情次要是先从风格
层面整改,第二个是从技战术层面下来加强一下,还有身体失调上的训练”。据成耀东透露,下一期的集训很快又将睁开,预计于8月9日前后在上海举行。

与本年第四期集训名单相比,这一次介入集训的队员人选有了不小的变动,入选人数从24人增加到了34人,但从上一期留下的只有15人。详细名单方面,国安的入选人数最多,一共有7名球员,申花队的朱越与周正凯接续榜上有名,由成耀东担任青训总监的上港则不适龄青年球员介入,还有3名效能日本球队的小将黎本杰、彭涛、陈祥煜也在本期被召集返国。

基于本期集训的次要目的是提拔
与考核,同年龄段能力出众的华夏幸运先锋陶强龙由于用心联赛而不被征召,效能英超的狼队先锋何朕宇同样暂未被征入名单。关于本期集训名单内的成员,成耀东表示,他还需要经由过程进一步的观察来确定球员的能力和程度。“咱们这次的提拔
是全方位举行的。咱们的思路次要是中国足协的一些名单,由于之前足协就组织过这个年龄段的红黄队。咱们把这些步队的一些比较好的队员召集曩昔之后,还有些俱乐部也推荐了几位比较好的队员。”成耀东补充道,“咱们之前也只是了解了一点”。经由过程接下来的训练与接触,熬炼组将对这些年老球员举行更全面、充足的了解与评价。

在五天的集训后,成耀东对这批年老球员的评价是“都还挺好的”,至少,队员们的自信与努力让他看到了进步的可能性,“咱们争取吧”。

 
 
 

(编辑:姚凡)

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